SNSソリューションズ

DB-SNS 事例

	東京外国語大学様「eアラムナイプロジェクト」向けSNS 留学生支援システムとして導入


	★主なカスタマイズ内容 ■同入学年度と専攻のメンバーを一覧表示。 ■卒業生、在校生、専攻、入学・卒業年度で権限を分け、お知らせを配信。 ■複数言語での入力に対応。

	医療機関向けSNS
	病院内の連絡事項や申し送りを管理。病院患者の情報や施設利用者の情報をコミュニティに掲載し、業務効率のアップを実現しています。

	・2007年11月23日　日本経済新聞　近畿版に掲載 PDFはこちら
	・2007年12月 5日　日経産業新聞　全国版の12面（医療・バイオ面）に掲載 PDFはこちら

	技能伝承SNS

技能伝承コンテンツを作成し複数拠点で参照･質問など記載することで、技能のスムーズな伝承を行います。
OBの参加も可能です。

技能伝承SNS画像

無形から有形へ

生産現場などにある熟練の技能をコンテンツ化することにより、暗黙知から形式知にすることができます。

情報鮮度を保つ

技術は常に改善することによって培われます。
その度に自社で簡単に技術情報をコンテンツ化することができ、最新の状態に保つことができます。

必要な人に伝える

技術コンテンツをSNS内で公開することにより、必要な人に必要な内容を伝達することができるようになります。
また、質問や回答、補足事項を追加することもできますので、より現場に即した運営を行うことができます。

各コンテンツややり取りはデータとして保存されますので、新入社員の初期教育にも実践で使えます。社内SNSでは思いつきやアイデアも登録可能！技術革新のヒントになることもあります。

	ソーシャルワーカーSNS
	ソーシャルワーカー養成のためのSNS
	ソーシャルワーカーの具体的な業務内容や指導を参加者限定のSNSで行います。各レベルや立場に応じたコミュニティを開設し、ソーシャルワーカーを養成していきます。

	e-ラーニングSNS
	e-ラーニング-SNS
	e-ラーニングで各参加者が学んだことを、SNSで質疑応答していくことができます。 e-ラーニングの先生と習熟度に応じたコミュニケーションを行うことで、内容の深い理解が行えたり発展的な内容になることも可能です。

	その他
	社内SNS・内定者SNS・育児休業中の社員向けSNS・OBOG囲い込みSNSなどユーザー限定のSNSに対応しております。